Constanza Parra, cabo primera de la Policía de Neuquén, se encadenó frente a la Casa de Gobierno provincial para denunciar violencia de género institucional y la falta de respuesta judicial.
Por Rubén Pombo
Una protesta desesperada en soledad
Hoy, la cabo primera Constanza Parra protagonizó una protesta tan simbólica como estremecedora: se esposó a la baranda de la escalera de ingreso a la Casa de Gobierno de Neuquén, exigiendo ser escuchada. Con la fuerza de quien ya lo intentó todo dentro de los canales institucionales, Parra reclamó por las denuncias de violencia de género y hostigamiento laboral que realizó contra dos superiores jerárquicos de la Comisaría 47 de Villa Pehuenia.
“Tuve que llegar a esto porque nadie me da respuestas”, declaró, visiblemente quebrada, ante los medios locales.
La denuncia: violencia y encubrimiento
Según relató la propia policía, las denuncias contra el comisario Héctor Baigorria y el suboficial Rafael Villar fueron presentadas en Asuntos Internos, Fiscalía y Juzgado Laboral, pero los expedientes no avanzan y los denunciados siguen activos y armados. No solo eso: la misma institución le reprochó haber “manchado el uniforme” por exponer lo que sufría.
La escena, tan cruda como reveladora, expone lo que muchas mujeres dentro de las fuerzas viven: cuando se animan a denunciar, no sólo no se les cree, sino que son sancionadas.
El derecho a denunciar sin represalias
Desde FASIPP sostienen con claridad: ningún trabajador ni trabajadora policial debe ser revictimizado por ejercer su derecho a la denuncia. No se trata de proteger la imagen institucional: «se trata de proteger la vida y la dignidad de quienes forman parte de ella. Y si los canales internos no garantiza justicia, la protesta se convierte en el último recurso legítimo», así lo aseguró en Licenciado Luis Alberto Miranda titular de laFederación Argentina de Sindicatos Policiales y Penitenciarios (FASIPP).
“La violencia de género dentro de la policía no es un tema personal, es un tema institucional”, afirmó el abogado de la cabo Parra, Dr. Gustavo Lucero, quien la acompañó en su reclamo.
Medidas tardías: un apartamiento que llega tras la exposición pública
Horas después de la protesta, el gobierno provincial anunció el apartamiento preventivo de los oficiales denunciados. Una medida que, lejos de representar justicia, expone la pasividad previa de las autoridades y el impacto que tiene la exposición mediática sobre decisiones que deberían surgir de la sensibilidad institucional.
El acompañamiento gremial y un llamado a organizarse
Desde la Asociación Civil del Personal Subalterno de la Policía de la Provincia de Neuquén (ASUBPOL NQN), su referente Ernesto Omar Carrasco manifestó públicamente el respaldo a la cabo Parra y el repudio al abuso institucional: «Lamentablemente, una vez más tenemos que mostrar el abuso jerárquico y la indiferencia institucional frente a nuestros jóvenes policías de Neuquén. Constanza, ya cansada de hacer denuncias por acoso sexual, maltrato y corrupción en el manejo de servicios adicionales, sin obtener respuesta alguna, tomó esta decisión en soledad, sin arma y bajo tratamiento psicológico.»
Carrasco confirmó que acompañaron a la oficial durante su protesta hasta el arribo del abogado defensor y su ingreso para ser recibida por el Ministro de Seguridad. Desde ABSUPPOL solicitarán una audiencia formal para impulsar la conformación de una mesa de discusión local, con el objetivo de construir representatividad y canales reales de protección para el personal policial.
Una deuda institucional con sus mujeres policías
Según Miranda: «Este caso debe servir como advertencia y como punto de inflexión. El sistema disciplinario y de protección al personal policial no puede seguir siendo funcional al encubrimiento ni al castigo del denunciante. Los protocolos deben aplicarse sin excepciones, y con la prioridad puesta en la integridad de quienes prestan servicio, no en la protección del prestigio institucional». y reclamo puntualmente:
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Que se garanticen mecanismos internos de protección para víctimas de violencia de género dentro de la fuerza.
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Que se actúe de forma inmediata y sin presiones sobre los denunciados.
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Que se respete el derecho a la salud mental y física del personal, sin represalias ni sanciones por visibilizar situaciones críticas.
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Que se reformulen los sistemas de investigación administrativa para que no revictimicen ni encubran.
Porque defender los derechos del personal es mejorar la seguridad pública
FA24
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